Trabajo Decente

Existe un consenso internacional respecto a las condiciones del trabajo decente. Tanto la Organización Internacional del Trabajo como las organizaciones sindicales a nivel nacional, continental e internacional tienen sus estándares y requisitos indispensables. 

La Confederación Internacional de Trabajadores/as de las Américas en su Plataforma de Desarrollo de las Américas establece que el derecho al trabajo decente, con igualdad entre géneros, etnias y generaciones, sin discriminación alguna, debe constituir el centro de la estrategia de desarrollo de los países de las Américas. 

Con base en estas definiciones, desde FES Sindical elaboramos un Quiz que permite reconocer 5 requisitos indispensables para chequear la propia condición laboral y conocer más a fondo cada concepto. 

El trabajo decente debe ser una política impostergable de los gobiernos cuando termine la pandemia. Ningún trabajo precario va a sacar a la clase trabajadora de la crisis.

Carecer de un vínculo formal y estable no solamente es insostenible para las personas trabajadoras: es negativo también para la economía de los países. La informalidad incide en que nuestra región continúe con altísimos niveles de desigualdad, lo que impacta en las dinámicas de productividad y desarrollo. 

Invitamos a todas y todos a responder estas preguntas y conocer más a fondo cada concepto además de compartirlo con sus compañeras y compañeros. 

No cabe duda: muchos gobiernos y asociaciones empresariales intentan aprovechar la pandemia para bajar los estándares laborales e imponer flexibilizaciones a expensas de las y los trabajadores.

El coronavirus ha destruido las economías de millones de familias, pero no las de los más ricos. Las fortunas de los multimillonarios volvieron a sus máximos anteriores a la pandemia en meses, mientras que la recuperación de las personas más pobres podría llevar más de una década.

Según cálculos de la Organización de las Naciones Unidas, la pobreza volverá a crecer por primera vez en treinta años y el número de pobres se incrementaría en 500 millones de personas. Con el 80 por ciento de las personas asalariadas del mundo afectadas, queda claro a hombros de quién se está cargando la crisis. 

El movimiento sindical ha liderado las acciones solidarias en el mundo entero. Sus propuestas de transformación de la matriz de protección y el trabajo conjunto para encontrar salidas han sido la norma. La salida de la crisis necesita del diálogo tripartito entre sindicatos, empresas y Estado para diseñar políticas más coherentes y ponerlas en práctica sin demora. Las experiencias de las crisis pasadas muestran que los países con un fuerte diálogo social son más eficaces en la recuperación.

A lo largo y ancho de América Latina y el Caribe, las voces de los movimientos sindicales se han unido bajo una misma consigna: aquellas personas que cuentan con un trabajo decente son quienes tienen más capacidad de resistir a los momentos de incertidumbre como los que estamos viviendo. Es hora de poner primero lo primero: trabajo decente debe ser la prioridad de los gobiernos para la salida de la crisis. 

Accede a los discursos de sindicalistas de 14 países que ponen #PrimeroLoPrimero.